Archive

Category Archives for "Persoonlijke groei"
7

Waardevol werk met plezier doen? Laat je horen!

“Vind jij zinvol en waardevol werk belangrijk? Streef jij werkplezier na? Ik ook! En met Buro Wesselink wil ik daar graag aan bijdragen.”

Ik geloof in de kracht van kennis delen, verbinden en het uitwisselen van ervaringen. Maar… om vanuit mijn expertise een bijdrage te leveren aan jouw werkplezier heb ik jouw hulp nodig. Ik wil weten wat jij relevante thema’s vindt. Thema’s die voor jou bijdragen om waardevol werk met plezier te kunnen doen. Dus laat je horen!

Continue reading

1

De 3 belangrijkste factoren voor succesvolle zelfsturende teams

“Zeggen dat je de volledige verantwoordelijkheid neemt voor verandering is makkelijk. Er voor de volle 100% naar handelen niet. Dat vraagt om voortdurende wisselwerking tussen organisatie, team en individu.”

Veranderingen en reorganisaties binnen het onderwijs en in de zorg zijn zoals je dat zegt: een hot topic. Om bezuinigingen op te vangen wordt steeds meer ingezet op zelfsturende teams, een rigoureuze verandering in de organisatiestructuur. En dat vraagt om een minstens zo rigoureuze verandering in de organisatiecultuur. Hieronder drie cruciale factoren voor succesvol veranderen, leren en verbeteren met zelfsturende teams.

Continue reading

3

Nooit meer iets anders

 

Ik ben voor mijzelf begonnen. Op dit moment schrijf ik dat ik nooit meer iets anders zou willen. We gaan ‘t zien…

 

Het idee om trotse eigenaar te zijn van een Buro is enigszins aangewakkerd door het feit dat ik medio 2013 thuis kwam te zitten. Barre tijden. Maar dat is lately niks nieuws onder de zon, je hoort er immers niet meer bij als je niet bent ontslagen… Of het terecht was dat ík degene was van wie afscheid werd genomen? Natuurlijk niet! Of het begrijpelijk was? Ergens wel. Ik was zoekende en misschien was de liefde van beide kanten een beetje over. Toch kwam het, zoals je dat dan zegt, als donderslag bij heldere hemel.

Continue reading